Met de nadering van 8 maart, Internationale Vrouwendag, staan kwesties met betrekking tot de werkgelegenheid van vrouwen weer op de agenda. Hoewel de gepubliceerde gegevens erop wijzen dat vrouwen 45,9% van de wereldwijde beroepsbevolking uitmaken, zijn de ogen gericht op bedrijven en projecten die vrouwelijke ondernemers in Turkije ondersteunen, waar dat percentage nog steeds 34,5% bedraagt.
*** Dit persbericht is oorspronkelijk in het Turks gepubliceerd.
De Google Translate-applicatie vertaalt de inhoud die u op deze pagina ziet.***
ISTANBUL (TR) - Met de komst van 8 maart, Internationale Vrouwendag, staan de voortdurende discussies over gendergelijkheid in het bedrijfsleven weer op de agenda. Hoewel de cijfers hierover erop wijzen dat vrouwen 45,9% van de wereldwijde beroepsbevolking uitmaken, ligt dit percentage in Turkije nog steeds op 34,5%. Onderzoek wijst echter uit dat een verhoging van de vrouwelijke arbeidsparticipatie in OESO-landen (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) tot het niveau van Zweden het bbp (bruto binnenlands product) met 6 miljoen dollar zal verhogen.
Terwijl de inspanningen wereldwijd om de participatie van vrouwen in het bedrijfsleven te vergroten met de dag toenemen, bieden virtuele kantoren een steun aan vrouwelijke ondernemers in ons land. Gökhan Doğru, Managing Partner van Unusual Office, zei: "Hoewel de werkgelegenheid van vrouwen in ons land ver achterblijft bij die van mannen, neemt het aantal vrouwelijke ondernemers gestaag toe. Vooral tijdens de pandemie zijn vrouwelijke ondernemers echter het segment dat het zwaarst wordt getroffen door economische schommelingen. Op dit moment creëren we bij Unusual Office speciale campagnes voor vrouwelijke ondernemers en we zijn er trots op hen te steunen bij het behalen van nieuwe successen."
Het aantal vrouwelijke ondernemers is met 2% gestegen!
Op basis van de gegevens die TURKSTAT in december publiceerde, stelde Gökhan Doğru dat er 9,64 miljoen vrouwen in ons land werken. Hij zei: "Eén op de tien vrouwen die aan de slag gaat, is werkgever of zelfstandige. Volgens het rapport van de Turkse Confederatie van Ondernemers en Bedrijven (TÜRKONFED) neemt het aantal vrouwelijke ondernemers in ons land weliswaar met de dag toe, maar 84,3% van hen werd negatief beïnvloed door de epidemie, vooral tijdens de pandemie. Op 8 maart, Internationale Vrouwendag, zijn we een campagne voor onbepaalde tijd gestart om vrouwelijke ondernemers te ondersteunen. Vrouwelijke ondernemers die een officieel bedrijfsadres nodig hebben bij het oprichten van een bedrijf, kunnen de eerste maand gratis gebruikmaken van onze virtuele kantoorservice."
25% van de leden zijn vrouwelijke ondernemers
Gökhan Doğru, Managing Partner van Unusual Office, merkte op dat de steun die ze bieden aan vrouwelijke ondernemers niet beperkt blijft tot deze campagne en dat ze sinds 2016 tal van activiteiten hebben ondernomen: "We hebben in totaal meer dan 400 leden in onze drie vestigingen in Caddebostan en Balat in Istanbul en Çankaya in Ankara. 25% van onze leden zijn vrouwelijke ondernemers. Veel van de vrouwelijke leden van Unusual Office zijn actief in sectoren zoals e-commerce, reclame, vertaling, recht, architectuur, kunst, psychologie en sociale media, en verwoordden de voordelen die het virtuele kantoor haar leden biedt met de volgende woorden: profiteer ervan. De eerste hiervan is de mogelijkheid om een kantoor te huren met postpaid, inhouding en zonder verplichtingen, maar we bieden ook mogelijkheden zoals doorsturen van telefoon- en postverkeer, vergaderingen en gratis gebruik van werkruimte. Terwijl onze leden zich voorbereiden op nieuwe successen, kunnen ze ook de eerste fusiondrankkeuken van Turkije, Unusual Coffees, ervaren."
