SALLE DE PRESSE

«Les entreprises tombent malades comme les gens»

«Les entreprises tombent malades comme les gens»
15 Octobre 2019

Le livre de Ferhan Köksal intitulé «Hasta Şirketler» a été publié en Turquie. Il est sur la base des problèmes rencontrés au sein de l'entreprise au cours de ses 25 années de carrière. Le livre, dans lequel les problèmes chroniques dans les entreprises sont assimilés à des maladies avec une approche métaphorique, suggère un diagnostic précoce et des méthodes de traitement pour les entreprises.


*** Ce communiqué de presse est à l'origine publiée en turc. 
Google Translate Application traduit cet article au français que vous voyez sur cette page. 
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ISTANBUL (TR) - Le livre «Sick Companies» de Ferhan Köksal accueille le lecteur avec la question suivante: avez-vous fait vérifier votre entreprise? ”. Les maladies rencontrées par les personnes telles que les prématurés, le diabète, la MPOC, le cancer, la dépression et le trouble bipolaire sont traitées comme des exemples de problèmes d’entreprise. Ferhan Köksal, qui a partagé les détails du livre, a déclaré: «Comme ce livre contient des exemples de notre vie actuelle, vous trouverez des similitudes avec les sociétés que vous possédez ou gérez en lisant. Si nous pensons que toutes les entreprises sont des organismes vivants, elles peuvent tomber malades, tout comme nous les humains. Vous constaterez qu'il est possible d'observer les symptômes de ces maladies et d'obtenir leur diagnostic et même leur traitement. À ce stade, vous réaliserez qu'il est possible d'appliquer des méthodes de vie saines pour vos entreprises. De plus, vous aurez l’idée d’établir une organisation saine pour votre entreprise en lisant ces informations.”

«Les entreprises sont des structures vivantes au même titre que les gens et tombent malades»

Ferhan Köksal a déclaré que les entreprises, à l'instar d'autres créatures, sont nées, se sont développées et se sont développées et sont mortes pour différentes raisons. Pek Peu d'entreprises dans le monde sont immortelles. Dans les processus postnatals, toutes les entreprises ne peuvent pas montrer le développement attendu. Une entreprise numérotée vit plus longtemps que l'espérance de vie moyenne. La vie des entreprises, tout comme celle des personnes, se termine à un âge inattendu ou est achetée par une autre entreprise. Une entreprise peut-elle souffrir de diabète, de maladies cardiovasculaires, de MPOC, d'obésité, d'Alzheimer, de cancers ou de troubles du comportement? Oui, c'est tout possible ...

«Les entreprises qui ne peuvent pas équilibrer leur endettement et leur ratio débiteurs ont une tension artérielle élevée»

Ferhan Köksal, qui vise à faire la lumière sur les problèmes éventuels des entreprises et des organisations et à sensibiliser à ce problème, définit certaines maladies de la manière suivante: Les entreprises qui proposent des politiques de vente en constante évolution pour leurs produits et services deviennent bipolaires. Une diminution de la sensibilité aux demandes du marché et une incapacité à percevoir les notifications des clients sont les premiers signes d’une entreprise dépressive, tandis que les entreprises atteintes de cancer pensent que le chiffre d’affaires est un profit et ne calculent pas les coûts correctement et se dirigent vers les courbes de fin de vie. ”

«Le leadership n'est pas la gestion»

Le livre fournit des symptômes possibles de chaque maladie de l'entreprise et permet aux lecteurs d'établir un diagnostic précoce de leur entreprise en posant des questions à la fin du chapitre. Köksal, qui couvre le concept de leadership et les modèles de leadership dans la littérature, a déclaré: «Le leadership, ce n'est pas seulement la gestion. Le chef est la locomotive, l'inspiration. Les dirigeants sont l’une des variables les plus importantes qui influent sur les performances de l’entreprise et la motivation des employés "et partagent les détails des approches de leadership traditionnelles et contemporaines.

Contact: Tülay Genç | Je support@b2press.co | +90 (850) 885 12 55

Nom du livre: Sick Companies
Auteur: Ferhan Köksal
Éditeur: Cinius Yayınları
Date de publication: septembre 2019
Nombre de pages: 110
ISBN: 978-605-7720-78-8

A propos de Ferhan Köksal

Il est né le 21 juin 1975 à Berlin, en Allemagne. De retour en Turquie en 1984, il termine ses études de spécialiste en économie et en tourisme. Au fil des années, il a eu l'occasion de travailler à différents niveaux dans les domaines de l'internet, des télécommunications et de la technologie. Actuellement, la société de télécommunications mondiale qui effectue le département Sigfox Turquie et Asie centrale.

Ferhan Köksal a également eu l'opportunité de travailler avec de nombreuses entreprises internationales grâce à son travail en tant que formateur en PNL, coach en affaires certifié, médiation internationale et gestion de projet. Récemment, il poursuit ses études en particulier dans le domaine de l'institutionnalisation des PME et des OBI et des entreprises familiales et de la méthodologie d'organisation de l'apprentissage.