SALLE DE PRESSE

71 % des milléniaux n’ont pas besoin de bureaux physiques.

71 % des milléniaux n’ont pas besoin de bureaux physiques.
18 Juin 2020
  • Alors que la génération Z entre dans la vie des affaires, la façon dont elle travaille et ses besoins spatiaux sont en train d’être remodelés.
  • La recherche montre que 71 % des milléniaux n’auront pas besoin d’un bureau physique en 2030.
  • Privilégiant la liberté, la nouvelle génération donne le feu vert au travail indépendant de l’espace.
  • Il y a de nombreux scénarios à l’ordre du jour, allant des bureaux-boutiques aux modèles de travail hybrides.

 


*** Ce communiqué de presse est à l'origine publiée en turc. 
Google Translate Application traduit cet article au français que vous voyez sur cette page. 
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ISTANBUL (TR) - La numérisation en augmentation rapide avec les technologies de nouvelle génération place la vie professionnelle dans un processus de transformation dynamique. Alors que les jeunes membres de l'ère de la technologie s'impliquent de plus en plus dans la vie des affaires, les modèles de travail axés sur l'efficacité apparaissent au premier plan. Alors que la génération du millénaire déclare qu'elle préfère le modèle de travail à distance ou hybride, qui est souvent entendu et vécu par de nombreux employés au cours du processus de pandémie COVID-19, les recherches de la Harvard Business School menées dans des entreprises telles que la NASA et Akamai montrent que le travail à distance est de 4,4% plus efficace.

Selon les données compilées par Unusual Office, les besoins spatiaux évoluent parallèlement à la dynamique commerciale de la jeune génération. 71% des milléniaux pensent que le besoin de bureaux physiques devrait disparaître en 2030. On constate que 63% des personnes travaillant actuellement au bureau sont d'accord avec la génération du millénaire.

Une génération qui veut travailler à Balat au lieu de Maslak

Déclarant que la plupart des milléniaux âgés ont atteint l'âge de 25 ans, le fondateur du bureau inhabituel A.Seçkin Canan a déclaré: «Aujourd'hui, la génération du millénaire, qui diffère des générations précédentes par sa perspective axée sur les résultats, préfère les espaces de travail simples et fonctionnels. Nous prévoyons que la tendance vers les bureaux-boutiques qui offrent des services de bureaux virtuels et de bureaux prêts à l'emploi avec le modèle de travail hybride va augmenter et que les bureaux-boutiques remplaceront les places dans un avenir proche. Cette génération est inspirée et heureuse de travailler dans des districts tels que Balat, Fener et Karaköy au lieu de bureaux à Levent et Maslak. »

Les bureaux virtuels et prêts à l'emploi économisent 5 milliards de dollars aux États-Unis

Selon les recherches menées par PGI concernant les coûts de location de bureaux physiques aux États-Unis, le coût des bureaux physiques pour les employeurs commence à 10 000 $ par mois. Cependant, il semble que travailler dans des bureaux distants, à temps partiel et virtuels ait permis d'économiser 5 milliards de dollars en 2018. En Turquie, une situation similaire est observée sur la place louée comme bureaux, en particulier dans les grandes villes comme Istanbul. Malgré les montants élevés payés, les employeurs de la jeune génération, qui ne répondent pas à leurs attentes en termes d'efficacité, de transport et de tâches routinières de bureau, préfèrent les bureaux prêts et virtuels au lieu des places.

Ils aident la génération entrepreneuriale

Les bureaux de boutique qui offrent des services de bureau virtuel peuvent être affichés comme adresses officielles pour ceux qui démarreront de nouvelles entreprises ou déménageront leurs bureaux à une adresse différente. Le nouveau type de bureau en question fonctionne comme une solution importante pour la nouvelle génération d'esprit d'entreprise. Avec cette solution, les responsabilités routinières du bureau telles que l'investissement dans l'infrastructure, la sécurité, le nettoyage, la cuisine, le secrétariat, la facturation mensuelle, la gestion des appels et du fret sont également transférées aux bureaux virtuels. Des espaces de réunion et de travail peuvent également être utilisés si nécessaire. Selon le calcul publié par Unusual Office, le coût mensuel total d'un bureau de 15 personnes dans des centres d'affaires tels que Maslak, y compris le loyer et les frais administratifs, commence à environ 2500 TL par personne, et ce montant descend à 600 TL, tous inclusif, dans des bureaux prêts à l'emploi dans les quartiers plus centraux de la ville. Les prix commencent à partir de 100 TL, en particulier dans les bureaux virtuels qui sont préférés pour l'installation de l'entreprise.

Les entreprises choisissent des abonnements de bureau prêts pour leurs employés

Le modèle de travail à distance, expérimenté pour la première fois par de nombreux employés au cours du processus de pandémie, évolue vers un modèle de travail hybride avec la transition vers le nouveau processus normal, indiquant que le modèle de travail hybride, où les bureaux physiques sont utilisés dans des situations nécessaires telles que comme les réunions de routine, Ahmet Ayan, directeur du bureau inhabituel, a déclaré: «L'ère des employés de l'entreprise sous un même toit est révolue. Ce modèle de travail, que la génération du millénaire juge utile en termes d'efficacité et de motivation, devrait être permanent dans un avenir proche, bien qu'il soit actuellement mis en œuvre dans le cadre des règles de distance sociale. La jeune génération d'employés se tourne également vers des bureaux prêts à l'emploi afin d'ouvrir l'espace au modèle économique de demain. Les entreprises, quant à elles, préfèrent recevoir des adhésions collectives annuelles dans des bureaux prêts à l'emploi en offrant du travail à distance à la prochaine génération de travailleurs qui souhaitent produire sans être connectés à un seul endroit. »


Contact: Tülay Genç | [email protected] | +90 (850) 885 12 55